本网讯(实习记者邓江林 李琼 刘释成 摄影?邓江林) 12月21日上午，我校2022届毕业生就业创业工作会议在护理楼二楼会议室召开。常务副校长彭文武，副校长樊晓平出席会议并讲话，创新创业学院院长何美生，各二级学院书记、学生干事，2022届毕业班辅导员，招就处全体成员参加会议。彭文武主持会议。

会上，招生就业处刘益民汇报了2022届毕业生就业进展情况和2022年就业工作的思考与展望。2022届预计毕业生共计3729人，其中本科2732人，专科997人，截止2021年12月20日，本科已签约294人，拟升学（考研）421人，准备考公务员194人，参与基础项目10人，出国9人，银行招考20人，事业单位招考43人，预征入伍11人，签约中、求职中人1672人，2021年11月招聘月活动期间，在校内先后举办了46次企业专场招聘会，参与应聘面试的学生5000余人次，用人单位提供了近万个就业岗位，达成就业意向的毕业生318人，毕业就业形势前景较好。

招就处谢建民副处长传达学习省教育厅《关于开展2022届高校毕业生就业创业促进月活动的通知》和《关于开展宏志助航计划——高校毕业生就业能力网络培训的通知》精神并提出三点建议，一是要认真学习领会《裸聊直播》精神，把保稳定、做好毕业生就业创业工作放在更重要的位置；二是要继续努力，共同推进就业引导工程，服务国家发展战略；三是要认真总结就业创业工作成果，进一步推广毕业就业工作经验。

针对2022 届毕业生就业工作进展中存在的问题，招就处处长宁平阳表示，毕业生创业就业工作是学校事关大学生切身利益的民生工程、一把手工程，全校上下必须高度重视。他强调，为了更好地推动和促进毕业生创业就业工作，学校要进一步加强就业宣传教育，培养大学生正确的就业观、择业观；同时要利用视频会议为学生开展线上培训，以提升毕业生的就业能力。

何美生布置了2022年互联网+校赛启动工作，详细解读了毕业生就业创业政策，讲解了就业派遣与手续办理等方面的内容和要求，强调了针对不同情况的具体分析和注意事项。

樊晓平对学校在2021年大学生就业创业工作所取得的就业率达到95%以上的成效表示充分肯定。针对学校近期就业指导工作，他强调了三点要求，一是要注重过程。以就业促进创业，以创业带动就业，培养三创能力；二是要关爱学生。加强对学生的职业发展教育、就业引导教育，更好地推动学生就业创业工作；三是要创新驱动。要本着发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力的原则更好地促进毕业就业工作再上新台阶。

? 最后，彭文武总结讲话，对2021年学校就业创业工作给予高度评价。他指出，这次会议更好地落实了省教育厅关于毕业就业的工作部署要求，研判了我校大学生就业创业工作情况的严峻形势，探讨了毕业就业工作的思路和对策，安排部署了2022届高校毕业生就业创业指导工作，对我校大学生毕业就业工作起到了积极的推动作用。为有效推动毕业就业工作的有效落实，他强调了提高认识、加强宣传、认清形势、督促到位、精准施策、规范教育、加强引导、明确目标、服务周到等要求，号召全校上下高度重视毕业生就业创业工作，积极落实上级的指示安排，齐心协力认真做好2022届毕业生就业创业工作，努力使我校的教学成效和人才培养再上新的台阶。（责任编辑?李建华）2021年12月24日